長く働ける福利厚生

長く働ける福利厚生

結婚・出産・子育て・家族の世話...環境が変わっても、安心して働ける環境が必要だと考えております。
残業ゼロを推進し、長期的に安心して働くことができるよう、ワークライフバランスをしっかりとした環境を整えております。

休日休暇

休暇がしっかり摂れるから、仕事もプライベートも充実した毎日を送れます。

年間休日124日程度/残業ゼロ推進

日、祝日、その他1日(週休2日制)、年末(12/29~1/3)、夏季(3日間)
ON・OFFメリハリをつけ、プライベートと仕事の両立が可能です。子育て中ママ活躍中です。

有給休暇

年次有給休暇は、入社日から6ヶ月後に法定通り付与されます。
正社員だけでなく、パート勤務社員にも労働日数に比例した有給休暇が付与されます。

年末年始(12/29~1/3) 慶弔休暇(結婚・出産・慶弔) 誕生日休暇(誕生日月に取得)

HITOWAキッズライフ(太陽の子・わらべうた)福利厚生制度

HITOWAキッズライフ(太陽の子・わらべうた)では心身ともに健やかに安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、万全のサポート体制を整えています。
社会保険や有給休暇はもちろん、独自の福利厚生メニューなど取り揃えています。

宿舎借上げ社宅制度

月額家賃:1万円~
敷金・礼金・更新料会社負担(初期費用ゼロ円)
引越し費用会社負担有
新築物件有
※「借上げ社宅制度」欄に、詳細記載有

各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度 クラブオフ(200,000店舗以上)

(宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、ライフに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可/家族、友人も利用可)

HITOWAグループ内サービス社員割引

(おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなど)