よくあるご質問
子どもを第一に考えた子ども主体の保育
年齢の近い先輩保育士が年間サポート
入社後は、年の近い先輩が専任でフォローしてくれます。わからないことがっても、その都度相談できるので安心でした。
「大丈夫？」「困っていることない？」と先輩方からも声を掛けてもらえるので、わからないことはその日に解決することができています。
今では自分でできることも増え、楽しく頑張れています。
1年をかけて成長できる体制がある会社
HITOWAキッズライフは研修が豊富で、1年目に「保育基礎の研修」があります。その研修で、学校で習った基礎を改めて確認することができます。姉妹園スタッフと意見交換や情報交換ができるのも研修の良いところです。
また、入社後もしっかりサポートがある点も魅力だと思います。園長や本社スタッフとの定期的な面談があり、自身の仕事において何ができているのか見直しながら、安心して働くことができます。
就活で重視していたことTOP3！
1.勤務地
2.給与
3.働く環境（休日や残業）
保育士は「仕事とプライベートを両立した働き方は難しいだろうな」というイメージがありましたが、持ち帰りの仕事は全くなく、残業も保護者のお迎えが遅れること以外にはありません。
早番の次の日には遅番のシフトを組んでもらうなど、気遣ってくれているのが嬉しいです。
