よくあるご質問
温かい雰囲気が魅力
先輩たちが優しく気にかけてくれる
持ち帰りや残業もなく、お休みもきちんととれることが、良い意味でギャップを感じました。退勤する際、最初は先輩より先に帰ることに申し訳なさを感じて帰りにくかったのですが、先輩から「帰る時間だよ」と声をかけてくれ、帰りやすい環境をつくってくれました。また、帰省のお休みを相談すると、逆に「もっと休んでいいよ」と言ってくれます。
社宅制度の手厚さが決め手
株式会社の保育園を調べている中で知り、待遇面が自分の求めている条件に近かったため興味を持ちました。
調べていると、社宅の月額家賃を一部自己負担しなければいけない法人や、自分で物件を選べない法人がありましたが、HITOWAキッズライフは自己負担が0円で物件を選べると知り、社宅制度が充実しているところがいいなと思いました。また、見学した際の園やスタッフの雰囲気がとても良かったので入社を決めました。
分からないことがたくさん…どうしてた？
自分から話すことが得意ではないことに不安を感じていましたが、同じクラスの先輩が定期的に話を聞いてくれました。エルダー制度（年齢の近い先輩が年間を通して新人をサポートする制度）もあり、相談や話しやすい環境がありました。
子どもとの関わり方に悩んでいた時には、先輩が気付いくれて話を聞いてくれました。体験談を聞いたりしながら、励ましてくださり、ありがたかったです。先輩たちがとても素敵な先生たちで、学びになることが多くあります。
