サポート体制

サポート体制

待遇・制度・人材育成について

「太陽の子」「わらべうた」保育園では、細やかな研修制度や社員の充実した社会生活を過ごして頂けるよう、独自の福利厚生を設けております。「人と人の結びつき」を大切にしているHITOWAキッズライフは、グループ全体の社員の繋がりも強いのが特徴です。
万全のサポート体制で皆さんをお待ちしております。

サポート体制 住宅・借り上げ社宅制度

新しい環境で仕事をスタートするにあたって、様々な心配や不安があるかと思います。その一つが住まいです。費用もかかり、新生活のスタートにはかなりのお金が必要となります。
まず安心して暮らせる住まいを確保できるよう、HITOWAキッズライフでは、社宅手当制度・借り上げ社宅制度を設けています。

長く働ける福利厚生 長く働ける福利厚生

結婚・出産・子育て・家族の世話…。環境が変わっても、安心して働ける環境が必要だと考えております。
残業ゼロを推進し、長期的に安心して働くことができるよう、ワークライフバランスをしっかりとした環境を整えております。

研修制度 研修制度

充実した研修プログラムは当社の自慢のひとつです。外部講師による研修から、経験や階層・職種によるレベル別研修まで、計画的に必要なスキル・知識を習得します。多彩な研修100のプログラムで、保育の質の向上、自己成長を目指します。

ダイバーシティへの取り組み ダイバーシティへの取り組み

「太陽の子」「わらべうた」保育園では、従業員同士が尊重し合い、性別、人種、肌の色、文化、社会経済的地位、年齢など視点や考え方の違い等のあらゆる側面の多様性を認め、人々の「つながり」を大切にします。