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正社員(日勤)

イリーゼ川越 - 介護職

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!

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施設の種類:介護付有料老人ホーム

総居室数:58室(全室個室)

入居者の平均介護度:2.42

平均介護度

埼玉県川越市今泉106-1

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【日常の様子やイベント情報は、公式ブログでご紹介しています】
▼施設ブログはこちら
https://www.irs.jp/blog/kawagoe_home/

働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に!条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎


サポートが充実!
どんな方にもフィットする
無理のない働き方が可能です◎


→資格をとったばかりで現場は未経験という20代~30代の若手の方

→産休や育休などでブランクがある30代~40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方

→拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代・60代のシニアの方


✦現場の職員からの声を取り入れ、従来の制度を随時見直し改革しています!
日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。


✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇!
夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、という方はぜひご応募ください!
※固定勤務ではなく、日中のシフトで交替制での勤務になります。


✦業務に慣れてご希望があれば、夜勤のある通常の介護社員への転向も可能です。
叶えたいキャリアに向けての目標・頑張りはしっかり応援&柔軟に対応いたします!


≪施設の詳細情報≫
お客様の介護度平均:2.43
施設の総居室数:58室
*介護付有料老人ホーム(特定施設)

求人情報詳細

  1. 職種

    介護職

  2. 業務内容

    ―――【施設について】―――

    *近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。

    *服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数!

    ―――【具体的なお仕事内容】―――

    日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。
    基本的な介護業務全般をお任せします。


    ≪イリーゼでのお仕事について≫

    ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。
    日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ!

    ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。
    介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。
    お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。

    ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。
    お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
    単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

  3. 応募資格

    ※65歳未満の方を募集(定年が65歳)

    ※いずれか必須
    ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
    ・ホームヘルパー1級
    ・介護福祉士実務者研修
    ・介護職員基礎研修
    ・介護福祉士

  4. 募集年齢

    18歳~64歳
    労働基準法等による年齢制限

  5. 雇用形態

    正社員(日勤)

  6. 就業時間

    日勤帯のシフトで交替制での勤務
    ・7:00~16:00 
    ・9:00~18:00 
    ・10:00~19:00 
    ※休憩:60分

  7. 休日・休暇

    ●4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
    ●各種休暇制度
    ∟有給・慶弔休暇
    ∟特別休暇
    ∟産前・産後・育児休暇
    ∟介護休暇

  8. 給与

    月給 239,752円~
    ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
    ※みなし残業代は10,000円/6時間分を含む(超過分は別途支給)

    【収入例】
    *月収262,752円
    …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)

  9. 給与支払いスケジュール

    月末締め
    翌月20日払い

  10. 昇給

    年1回 人事考課による

  11. 諸手当

    ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
    ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
    ◇徒歩・自転車通勤手当
    ◇資格手当
    ◇残業手当

  12. 福利厚生

    ◇制服貸与
    ◇食事補助
    ◇無料保養所(軽井沢)
    ◇リゾートトラスト福利厚生施設
    ◇グループ内サービス社内割引
    ◇資格取得支援/職種別研修制度
    ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
    ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
    宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
     育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
     介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
     etc‥

  13. 各種保険

    雇用・労災・健康・厚生

  14. 定年・再雇用

    65歳・有り

  15. 選考プロセス

    step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

    step2.採用担当者よりご連絡いたします。

    step3.書類選考・面接
    ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

    step4.合否連絡

  16. 試用期間

    3ヶ月

  17. 自動車通勤

    有り

  18. 通勤手当

    上限3万円/月

  19. 最低勤務日/週

  20. 所在地

    〒350-0015
    埼玉県川越市今泉106-1
    開設日:2016年04月01日

  21. アクセス

    JR川越線「南古谷駅」より徒歩13分

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受付時間:10:00〜20:00

施設レイアウト図

間取り図画像
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職員体制

介護職員の男女比

24%

76%

介護職員の年齢構成
平均年齢: 44歳
雇用形態比

正社員:68%/パート:32%

雇用形態比

※2021年5月末現在

看護体制

看護職常駐対応時間

9:00~18:00

看護・医療体制

受入れあり

重度の場合、受入れ不可

軽度に限り、受入れる場合あり

褥瘡(じょくそう)受入れあり

ストーマー受入れあり

筋萎縮性側索硬化症(ALS)重度の場合、受入れ不可

胃ろう受入れあり

認知症受入れあり

たん吸引重度の場合、受入れ不可

在宅酸素療法受入れあり

パーキンソン症候群受入れあり

鼻腔経菅栄養軽度に限り、受入れる場合あり

尿バルーン受入れあり

インシュリン重度の場合、受入れ不可

中心静脈栄養軽度に限り、受入れる場合あり

ペースメーカー受入れあり

透析重度の場合、受入れ不可

気管切開軽度に限り、受入れる場合あり可

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受付時間:10:00〜20:00

採用担当メッセージ

仲間と共にお客様に満足される介護をしたい方へ

我々イリーゼでは「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。
未経験の方や、ブランクがある方もサポート支援の取り組みに力をいれていますので、お気軽にご相談ください。

お客様に感動される介護を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう。

運営会社

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