イリーゼ溝の口 - サービス提供責任者

ケアプランを“現場の笑顔”に変える架け橋◎スタッフが安心して動ける環境をデザインする、イリーゼ溝の口のキーパーソン募集！

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施設の種類：住宅型有料老人ホーム

総居室数：58室（全室個室）

入居者の平均介護度：3.18

神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4

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★日常の様子やイベント情報は公式ブログで公開中です！

https://www.irs.jp/blog/mizonokuchi_home/

イリーゼ溝の口は、神奈川県川崎市高津区にある有料老人ホームです。
ご入居者さまが日々を安心して快適に過ごせるよう、日々の生活支援や季節行事、レクリエーションなどを大切に運営しています。

サービス提供責任者のミッションは、ケアマネジャーが作成したケアプランを現場の具体的な介護手順へと落とし込み、
ご入居者さま一人ひとりに適したサービスを安全に提供できるよう現場を統括することです。

介護スタッフのシフト計画や日々の稼働管理、後輩の育成指導を担当するほか、ケア会議に参加して管理者とサービス状況を共有し、日々のケア体制の改善を主導します。
大手HITOWAグループならではの職種別研修制度や資格取得支援制度、運営システムが整っているため、確かなキャリアを築いていける環境です。

求人情報詳細

職種
サービス提供責任者
業務内容
ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、
介護スタッフのシフト計画や育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。

【具体的な業務内容】

＜ケアプランの現場展開・手順化＞
ケアマネジャーが作成したケアプランの確認・把握
現場スタッフへのケア内容の伝達・具体的な介助手順への落とし込み

＜スタッフのシフト管理・育成指導＞
介護スタッフのシフト計画の作成・調整
現場スタッフへの技術指導、業務フォロー、育成支援

＜ケア会議への参加・連携＞
ケア会議への参加、管理者とのサービス提供状況の共有
現場での気づきや課題に応じたケアの見直し・改善提案

＜サービス提供状況の把握・直接介助＞
入居者さまの状況把握（必要に応じた身体介助・生活支援のサポート）

【こんな方が活躍中！】
・介護職の経験を活かして、現場のまとめ役やリーダー職に挑戦したい方
・スタッフの育成やシフト作成など、マネジメント業務に興味がある方
・ケアマネジャーや管理者と連携し、より良いサービス体制づくりに関わりたい方
・大手グループの整った制度・基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方
応募資格
※いずれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護福祉士実務者研修
募集年齢
18歳～64歳労働基準法等による年齢制限
雇用形態
正社員
就業時間
9:00～18:00　日勤のみ
※介護職兼任の場合はシフト制で夜勤（月4回程度）有り
休日・休暇
◆4週8休　シフト制（月8～9日間休日）
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
給与
月給 293,488円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】月収344,488円 …月給＋夜勤28,000円（4回）＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)
給与支払いスケジュール
月末締め翌月20日払い
賞与
年2回　（昨年度実績　2.8ヶ月支給）
昇給
年1回　人事考課による
諸手当
◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
福利厚生
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇GLTD保険
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援/職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
　育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
　介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
　etc‥
各種保険
雇用・労災・健康・厚生
退職金
有（勤続5年以上）
定年・再雇用
65歳・有り
選考プロセス
step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。
▼
step２．採用担当者よりご連絡いたします。
▼
step３．書類選考・面接
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。
▼
step４．合否連絡
試用期間
3ヶ月
転勤
有り
自動車通勤
可　敷地内無料駐車場有り　通勤交通費15円／km支給
通勤手当
上限3万円/月
所在地
〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4
開設日：2016年02月01日
アクセス
東急田園都市線「高津駅」より徒歩15分

受付時間：10:00〜20:00

施設レイアウト図

職員体制

介護職員の男女比

男

39%

61%

女

介護職員の年齢構成: 平均年齢： 48歳

雇用形態比: 正社員：52%/パート：48%

※2021年5月末現在

看護体制

看護職常駐対応時間

9:00～18:00

看護・医療体制

受入れあり

重度の場合、受入れ不可

軽度に限り、受入れる場合あり

褥瘡（じょくそう）

ストーマー

筋萎縮性側索硬化症（ALS）

胃ろう

認知症

たん吸引

在宅酸素療法

パーキンソン症候群

鼻腔経菅栄養

尿バルーン

インシュリン

中心静脈栄養

ペースメーカー

透析

気管切開

受付時間：10:00〜20:00

採用担当メッセージ

仲間と共にお客様に満足される介護をしたい方へ

我々イリーゼでは「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。
未経験の方や、ブランクがある方もサポート支援の取り組みに力をいれていますので、お気軽にご相談ください。

お客様に感動される介護を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう。

運営会社

社名
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
本社所在地
〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
事業内容

有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
介護保険法による指定居宅介護支援事業
介護保険法による次の居宅サービス事業

・訪問介護
・訪問看護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護
・福祉用具貸与及び特定福祉用具販売
施設紹介サイトURL
https://www.irs.jp/
企業サイトURL
https://www.hitowa.com/healthcare/

受付時間：10:00〜20:00

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生活相談員

◆4週8休　シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇が取得できます。

月給 249,988円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.0時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】＊月収272,988円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

介護職

月給 302,200円～夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】＊月収325,200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)