サポート体制
スタッフの「笑顔」のために、
万全のサポート体制で皆さんをお待ちしています。
子どもの育ちを見守るこの仕事を長く続けていくためには、仕事も生活も大切にできる環境が非常に大切です。HITOWAキッズライフはスタッフたちの仕事も生活も支える様々な制度を整えて、入社をお待ちしています。
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休日・休暇、福利厚生制度
年間123日程度の充実した休日制度、小学校入学までの時短勤務制度、確定拠出年金などの資産形成支援制度―。働くスタッフたちが長期間活躍できる福利厚生を整えています。
詳しくみるよくあるご質問
採用に関するよくあるご質問にお答えしています。制度、残業時間など、エントリーをご検討の方に役立つ情報をまとめています。
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