研修制度・資格支援

問題発見力をつける

• 観察力・洞察力をもつ
• 創造力：ギャップを正しく見る
• マンネリの怖さを知る
• 問題発見力：アセスメントの必要を理解する
• 危険予測と回避：問題解決力の必要性を知る

問題解決力をつける

• ロジカルシンキング
• 課題分析力（MECE）
• ポジティブサイコロジー(前向きな思考力)
• PDCAサイクルを身に付ける
• タイムマネジメント力
• プレゼン能力
• 周りを巻き込む力

セルフコントロール

• 自己覚知：自分を知る
• ストレス耐性を持つ
• アンガーマネジメント（感情コントロール)
• 職業倫理（モラル）
• 職業理念とは
• 施設の基本姿勢
• 心と体の健康

コミュニケーション

• 接遇
• 傾聴(受容・共感・支持）
• 意思の伝達
• アサーション力
• 感情労働

知識

• 病気の理解
• 障害の理解
• 法律の理解
• 事業構造を知る
• ヒヤリハット・事故対策
• 記録の書き方

技術

• 食事介助
• 排泄介助
• 入浴介助
• 移乗移動介助
• ボディメカニクス
• 医療的ケア
• 認知症ケア

環境適用力

• 科学的介護(IoTの活用)
• 国際人財の登用
• ニーズの多様性

基本カリキュラム11講座

新卒社員向け研修	新卒入社研修 新卒フォロー研修
中途入社者向け研修	新任者研修 新任者研修フォローアップ OJTトレーナー着任前研修
リーダー向け研修	リーダー着任前研修 リーダー着任時研修
主任者向け研修	主任着任前研修 主任着任時研修
管理者向け研修	管理者育成カリキュラム 管理者着任時研修

専門カリキュラム8講座

看護職	看護職着任時研修 看護職Step-up研修
居宅ケアマネージャー	居宅ケアマネ着任時研修 居宅ケアマネStep-up研修
施設ケアマネージャー	施設ケアマネ着任時研修 施設ケアマネStep-up研修
サービス提供責任者	サ責着任時研修 サ責Step-up研修

資格受験対策講座

介護支援専門員	介護支援専門員受験対策講座
介護福祉士	介護福祉士受験対策講座 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修

新たに社会人として働く際にマナーから介護における基本的知識、または現場に行く前に実技を学ぶことで不安の解消となります。実際に施設でOJTを受けて働く前の準備段階となります。

実施時間	21h
日数	3日
受講タイミング	新卒入社時

定期的に同期の仲間と集まり、現場で学べたことを整理します。また、課題に対してグループワークを通じて解決へと進めていく研修となります。

実施時間	21h
日数	3日
受講タイミング	3か月、6か月、12か月

中途入社スタッフに対して、これまでのご経験を一度リセットしていただき、業務に当たる前に自身の業務を整理する時間となり、未経験での入社スタッフに対しては、介護施設スタッフとして働く上での心構えから、知っておくべき事項について学べます。

実施時間	14h～21h
日数	2～3日
受講タイミング	入社時

入社時の同期と集まり、現状での想いの共有を図ります。また、入社1ヶ月間の業務における課題を見つけ、今後の業務に対してどのように向き合うかをグループワークなどを通じて考えていきます。事例を通してのグループワークも実施します。

実施時間	7h
日数	1日
受講タイミング	新任者研修受講の1月後

現場でのOJT（現場での育成）は非常に重要です。現場で教えるトレーナーが入社スタッフにどのように指導・育成していくかを理解して実践できる研修となります。

実施時間	4h
日数	－
受講タイミング	着任前

今後リーダーとして働く上で必要なスキルや能力がどの程度あるかについて、客観的に整理できる課題を解いていくことで今の自身のリーダー像を見ることができる研修です。

実施時間	3h
日数	－
受講タイミング	管理者推薦後

リーダーとしてチームをまとめる上で必要なスキルや能力を身につけ、リーダー意識を持って働けるようになるための研修となります。

実施時間	7h
日数	1日
受講タイミング	リーダー着任後

今後主任として働く上で必要なスキルや能力がどの程度あるかについて、客観的に整理できる課題を解いていくことで今の自身の主任像を見ることができる研修です。

実施時間	3h
日数	－
受講タイミング	管理者推薦後

主任としてチームをまとめる上で必要なスキルや能力を身につけ、リーダー意識を持って働けるようなになるための研修となります。

実施時間	7h
日数	1日
受講タイミング	主任着任後

管理者候補となった際、管理者として必要なコンプライアンスから運営基準、会社のルールやシステムの理解などを各部署担当者から直接学ぶことができる研修となります。

実施時間	21h
日数	3日
受講タイミング	管理者候補

管理者着任時において、改めて施設を管理するために必要な「人をまとめること（面談・チームビルディング）」、「効果的な時間の活用法」、「着任時の管理業務の整理」、「管理業務の理解度の整理」、「管理者としての働き方」、「イリーゼの管理者としてあるべき姿」を整理でき、管理業務がスムーズに行えるようになるための研修となります。

実施時間	7h
日数	1日
受講タイミング	管理者着任時

施設看護業務としてみるべき視点

• 施設での在所日数を伸ばすことで安定した運営を行るようになる
• 変わりゆく、保険制度に対応するために加算対応をおこない、安定した運営のためにコンプライアンスの徹底
• 看護職員の退職率が高いので人財定着をはかる。

施設看護職として知っておくべき基礎知識からチームケアの理解・多職種・医療連携に関する研修となります。

実施時間	14h
日数	2日
受講タイミング	看護職着任時

施設看護職として従事するうえで必要な知識や業務に関して、12項目の研修を受講いただきます。自身で働きながら、課題感を持っているものから受講が可能です。毎年スケジュールをお知らせしているので計画的に受講することができます。

実施時間	48h
日数	12日
受講タイミング	看護職着任後順次

居宅ケアマネジャー研修概要

• 入社時のみならず、施設で職種異動されたスタッフも、会社として何を求めているのかを知るために研修を作成
• 専門職をただ継続して就業するのではなく、その先が見える。または、自分の課題を知ることができることで目的を持った就業となり定着支援である
• 根拠あるケアマネジメントを行う中で、お客様のQOLの向上を実現することで「なたに会えてよかったといわれるケアサービスを実現する」

居宅ケアマネジャーとして、当社ケアプランソフトを使用して実際にプランを作成することで、ソフトの扱い方からマネジメントまでを整理できます。初めてのケアマネ業務を行う方は、インテークからモニタリングまでの流れを当社ケアプランソフトを使いながら学ぶことができます。

実施時間	14h
日数	2日
受講タイミング	居宅ケアマネ着任時

居宅ケアマネジャーとして従事するうえで必要な知識や業務に関して11項目の研修を受講いただきます。自身で働きながら、課題感を持っている項目を選んで受講が可能です。毎年スケジュールをお知らせしているので計画的に受講することができます。

実施時間	44h
日数	11日
受講タイミング	居宅ケアマネ着任後順次

施設ケアマネジャーとして、当社ケアプランソフトを使用して実際にプランを作成することで、ソフトの扱い方からマネジメントまでを整理できます。初めてのケアマネ業務を行う方は、インテークからモニタリングまでの流れを当社ケアプランソフトを使いながら学ぶことができます。

実施時間	14h
日数	2日
受講タイミング	施設ケアマネ着任時

施設ケアマネジャーとして従事するうえで必要な知識や業務に関して10項目の研修を受講いただきます。自身で働きながら、課題感を持っている項目を選んで受講が可能です。毎年スケジュールをお知らせしているので計画的に受講することができます。

実施時間	40h
日数	10日
受講タイミング	施設ケアマネ着任後順次

サービス提供責任者として、訪問介護事業について整理します。当社ソフトとヘルパーの電子帳票システムを理解してもらいながら実際に訪問介護計画を作成することで、当社ソフトの扱い方からサービス提供責任者の業務の流れをを整理できます。初めてのサービス提供責任者に従事する方は、インテークからモニタリング、電子帳票システムまでの流れを当社ソフトを使いながら学ぶことができます。

実施時間	14h
日数	2日
受講タイミング	サ責着任時

サービス提供責任者として従事するうえで必要な知識や業務に関して10項目の研修を受講いただきます。自身で働きながら、課題感を持っている項目を選んで受講が可能です。毎年スケジュールをお知らせしているので計画的に受講することができます。

実施時間	40h
日数	10日
受講タイミング	サ責着任後順次

ケアマネジャーを目指したいという方へ、合格に向けての効果的な勉強方法を教えます。また、制度を理解しやすい、見やすい資料をメールで配布しています。模擬試験なども無料で実施しています。

実施時間	－
日数	－
受講タイミング	受験希望者（6月から開始）

介護福祉士受講を目指したい方。合格に向けての効果的な勉強方法や覚えるポイントなどを教えます。模擬試験も無料で実施しています。模擬後に自分の課題が分かり、ポイントを押さえた勉強ができるようになります。

実施時間	－
日数	－
受講タイミング	受験希望者（8月から開始）

無資格で介護の仕事をすることが不安という方は、この資格をイリーゼでも受講して取得が可能です。資格を取りながら働くことも可能です。※受講料は有料となります。

実施時間	141h
日数	－
受講タイミング	入社後

介護福祉士を目指す方は必須です。受講者はもれなく受験対策講座も受講可能です。自治体による助成金サポートも行います。
※受講料は有料となります。

実施時間	450h
日数	－
受講タイミング	介護福祉士受験希望者