■保育士
【東京都23区内】月給 246,000円～
（内訳：基本給180,000円+諸手当）

※処遇改善手当IIは2年目以降、対象者に支給（5,000～40,000円／月）
※市区町村独自の処遇改善手当、市区町村独自の行政手当は別途加算となる場合あり
※時間外手当は1分単位で別途支給
※専門・短大・大学問わず上記金額

▽他エリア
【東京都23区外】月給 236,000円～
【神奈川】月給 236,000円～
【埼玉】月給 234,000円～
【千葉】月給 214,000円～
（内訳：基本給180,000円+諸手当）

【北海道】月給 201,000円～
（内訳：基本給165,000円+諸手当）

【沖縄】月給 194,000円～
（内訳：基本給160,000円+諸手当）

■本社スタッフ
月給 208,900円～
（内訳：基本給170,000円+諸手当）

■その他
【昇　給】年1回
【賞　与】年2回（7月・12月）3カ月／年 　
【通勤費】上限月額40,000円（6カ月上限216,000円）

・年間休日：123日程度（年末年始休暇含む）
・週休2日制（日・祝日・その他週1日）
　※土曜日出勤は月1回程度（振替休日あり）
・年末年始（12/29～1/3）
　※企業内保育所は企業により異なります
・有給休暇（初年度16日付与）

・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・住宅手当★
・行政の宿舎借上げ社宅制度　※行政規定、社内規定あり★
　【月額家賃】0円～（月額82,000円まで自己負担0円）
　【会社負担】初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
　※保育士資格のない方は、利用可能市区限定
・会社独自の社宅制度★
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ひとり親手当★
・ひとり親特別応援手当★
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・慶弔休暇（結婚・出産・慶弔）
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・懇親会費補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
　※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・持株会

★は本社スタッフ対象外