栄養士採用＆説明会

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2025新卒栄養士募集のご案内

お知らせ

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【2025新卒栄養士募集について】

2024年4月1日10時より本ページにて、説明会ご予約の受付を開始します。
2024年4月1日10時以降に、参加日程を選択し、必要事項入力の上ご予約ください。

■栄養士専用説明会日程は下記を予定しています。事前にスケジュールの確認・調整をお願いします。
・4月12日（金）15:00〜17:00
・4月24日（水）15:00〜17:00
・5月9日（木）15:00〜17:00
・5月21日（火）15:00〜17:00
※日程変更の可能性あり

■実施方法
オンライン（Zoom）
※説明会ご予約後3営業日以内に、メールにてZoom接続方法や当日の詳細についてご案内します。

■服装
指定なし（スーツ・私服どちらでも可）

■資料
パンフレット・求人票は、説明会予約後ご自宅に郵送します。

【重要】他媒体の栄養士求人について

新卒の栄養士募集は、Webサイトのみ応募を受付けています。
Webサイト以外の媒体を使用した栄養士求人は、中途採用（即日採用＋次年度4月入社採用）となります。
新卒の方の応募受付、ご案内はできませんのでご注意ください。

栄養士職の募集要項

職種

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■栄養士
栄養士資格取得見込（卒業と同時）又は、栄養士資格保有者
採用数10名程度
※新卒栄養士の配属は、東京エリアのみを予定しています。

給与（2024.3現在）

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■東京23区内
月給 227,000円～（基本給170,000円）

■東京都23区外
月給 222,000円～（基本給170,000円）

※処遇改善手当IIは2年目以降、対象者に支給（5,000～40,000円）
※市区町村独自の処遇改善手当、市区町村独自の行政手当は別途加算となる場合あり
※専門・短大・大学問わず上記金額
※時間外手当は1分単位で別途支給

【その他手当】
・皆勤手当て：60,000円（年2回／1回30,000円）
・栄養士技能向上手当：3,000～10,000円

■その他
【昇　給】年1回
【賞　与】年2回（7月・12月) 3カ月／年
【通勤費】上限月額40,000円（6カ月上限216,000円）

勤務時間

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■認可・認証保育園　（栄養士）7:00～19:00のうち実働8時間
※開園・閉園時間は園により異なります
※休憩時間60分

休日・休暇

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■年間休日
123日程度

■週休2日制（日・祝日・その他週1日）
※土曜日出勤は月数回程度。
　土曜日出勤分は月内の平日に振替休日を取得します。

■年末年始（12/29～1/3）
※企業内保育所は企業により異なります。

■有給休暇（初年度16日付与）

福利厚生・社内制度

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■暮らし関連
・行政の宿舎借上げ社宅制度★
【月額家賃】0円~（月額家賃82,000円まで自己負担0円）
【会社負担】初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越費用上限100,000円
　※行政規定有（保育補助（無資格）の方は、利用可能市区限定）
・住宅手当（会社独自の制度）★
・借上げ社宅（会社独自の制度）★
　※会社独自の住宅に関する制度もある為、行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心

■子育て・介護関連
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看病休暇
・時間短縮制度（時短勤務）
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・ひとり親手当★
・ひとり親特別応援手当★
・介護休暇

■その他
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度
・慶弔休暇（結婚・出産・慶弔）
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断
・確定拠出年金
・懇親会費補助
・社員紹介制度（一緒に働く仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり（~30万））
・持株会

■プライベートに嬉しい
・クラブオフ（200,000店舗以上）：旅行、レジャー、グルメ、映画、スポーツ、日帰り湯、ライフ支援に関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可／家族、友人も利用可
・エクシブ(全国)：プライベートリゾートホテル
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引：おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング)・靴専科（靴の修理、クリーニング）
・HITOWAグループサークル活動補助制度：野球、フットサル、ゴルフ、テニス、フィッシング、ソフトバレー　etc）

★は本社スタッフ対象外

働く環境

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えるぼしとくるみんの認定マーク

  • ■女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」最高位取得
    ①採用 ②継続就業 ③労働時間等の働き方 ④管理職比率 ⑤多彩なキャリアコース の5つの項目全ての基準を満たしたことが評価され、厚生労働大臣より最高位である「3段階目」として認定されました。
  • ■子育てサポート企業の証「くるみん」2021年取得
    次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定企業のうち、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業として、厚生労働大臣より認定されました。
  • ■持ち帰り業務ゼロ・残業ゼロを推進。
    パソコン・iPhone・iPadを活用。
    保育士の業務の軽減を目的とした保育園専業の業務支援システムを活用し、業務や事務作業の削減や簡素化を実施。業務や事務作業を効率化することにより、保育により時間をかけることができます。保育の品質や安全性を高め、またスタッフの働く環境の改善にも取り組みます。
    1. 参加日程選択
    2. 詳細情報入力
    3. 内容確認
    4. 応募送信完了

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    第一希望職種必須

    ※25歳以上は中途採用になります。中途採用ページをご確認ください。

    ※初回予約の場合は、ご入力頂きました住所に資料郵送します。

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