新卒栄養士採用
栄養士職の募集要項
職種
■栄養士
栄養士資格取得見込(卒業と同時)又は、栄養士資格保有者
採用数15名程度(東京エリアの配属を予定)
栄養士資格取得見込(卒業と同時)又は、栄養士資格保有者
採用数15名程度(東京エリアの配属を予定)
給与(2024.3現在)
【東京都23区外】月給 222,000円~
(内訳:基本給170,000円+諸手当)
※処遇改善手当IIは2年目以降、対象者に支給(5,000~40,000円/月)
※市区町村独自の処遇改善手当・行政手当は別途加算となる場合あり
※時間外手当は1分単位で別途支給
※専門・短大・大学問わず上記金額
▽他エリア
【東京都23区内】月給 227,000円~
(内訳:基本給170,000円+諸手当)
【その他手当】
・皆勤手当:最大60,000円
・栄養士技能向上手当:3,000~10,000円
【昇 給】年1回
【賞 与】年2回(7月・12月)3カ月/年
【通勤費】上限月額40,000円(6カ月上限216,000円)
(内訳:基本給170,000円+諸手当)
※処遇改善手当IIは2年目以降、対象者に支給(5,000~40,000円/月)
※市区町村独自の処遇改善手当・行政手当は別途加算となる場合あり
※時間外手当は1分単位で別途支給
※専門・短大・大学問わず上記金額
▽他エリア
【東京都23区内】月給 227,000円~
(内訳:基本給170,000円+諸手当)
【その他手当】
・皆勤手当:最大60,000円
・栄養士技能向上手当:3,000~10,000円
【昇 給】年1回
【賞 与】年2回(7月・12月)3カ月/年
【通勤費】上限月額40,000円(6カ月上限216,000円)
勤務時間
7:00~19:00のうち実働8時間(休憩60分)
※開園・閉園時間は園により異なります
※開園・閉園時間は園により異なります
休日・休暇
・年間休日:123日程度(年末年始休暇含む)
・週休2日制(日・祝日・その他週1日)
※土曜日出勤は月数回程度(振替休日あり)
・年末年始(12/29~1/3)
※企業内保育所は企業により異なります
・有給休暇(初年度16日付与)
・週休2日制(日・祝日・その他週1日)
※土曜日出勤は月数回程度(振替休日あり)
・年末年始(12/29~1/3)
※企業内保育所は企業により異なります
・有給休暇(初年度16日付与)
福利厚生・社内制度
・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主)
・行政の宿舎借上げ社宅制度 ※行政規定、社内規定あり
【月額家賃】0円~(82,000円まで自己負担0円)
【会社負担】初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円
※利用可能エリア限定
・会社独自の社宅制度
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ひとり親手当
・ひとり親特別応援手当
・雇用形態の変更(正社員⇔パート)
・時短勤務制度
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度
・慶弔休暇(結婚・出産・慶弔)
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・懇親会費補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含)
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科)
・社員紹介制度(謝礼金あり)
・持株会
・行政の宿舎借上げ社宅制度 ※行政規定、社内規定あり
【月額家賃】0円~(82,000円まで自己負担0円)
【会社負担】初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円
※利用可能エリア限定
・会社独自の社宅制度
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ひとり親手当
・ひとり親特別応援手当
・雇用形態の変更(正社員⇔パート)
・時短勤務制度
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度
・慶弔休暇(結婚・出産・慶弔)
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・懇親会費補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含)
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科)
・社員紹介制度(謝礼金あり)
・持株会
2025年度 新卒栄養士追加募集中
- お申し込みいただいた方に、パンフレット一式(会社案内・求人票・施設一覧)を郵送します
- オンライン(Zoom)で、説明&一次選考を行います
- 日程はお申し込み後お電話にてご案内します