たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。
子どもの「やってみたい！」を中心に、大人も子どもと一緒に学び成長していく「共に主体となる保育」を目指しています。
業務時間内に選んで参加できる社内研修が充実しており、日々成長していく子どもと一緒に、保育士自身も成長を続けられる環境が整っています。また、エルダー制度やチューター制度で入社後のあなたを会社全体でしっかりサポートします。
HITOWAの保育園は、保育士一人ひとりの得意を活かした保育の実践を推奨します。ピアノ以外も大歓迎！体操やダンス、アート、将棋など、あなたの得意を活かせます。
退勤後や休日も充実した生活を送れるようスタッフのワークライフバランスを重視。あなたらしくいられる暮らしが、より良い保育につながると考えています。
♦︎ 持ち帰り残業なし
♦︎ 残業ゼロを推進
♦︎ 年間休日123日程度（年末年始含む）
♦︎ 家賃自己負担0円〜で住める借り上げ社宅制度
♦︎ 独自の社宅制度や住宅手当制度
※いずれも行政規程、社内規程あり
