福利厚生 Recruitment

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借上げ社宅制度

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うれしい★借上げ社宅制度

社会人1年目の平均月額家賃は、一般的に60,000円~65,000円が相場とされています。
HITOWAキッズライフ株式会社は、92,000円の物件を10,000円で住むことが出来ます。
グレードの高い物件で、快適な一人暮らしをしてみませんか?

  • ■月額家賃:1万円~
    (月額家賃~92,000円であれば、自己負担月額家賃1万円で住むことができます。
     東京都一部のエリアは~112,000円まで10,000円で住むことができます。)
  • ■敷金・礼金・更新料・仲介手数料会社負担(初期費用ゼロ円/ご本人負担一切なし)
  • ■引越し費用会社負担有
  • ■新築物件有
≪初めての一人暮らしでも
安心のキッズライフ推奨のポイント≫
  • 風呂トイレ別
  • オートロック
  • 2階以上
  • エアコン付き
  • 室内洗濯機置き場

※宿舎借上げ制度の詳細は、説明会にてご案内致します。

※行政規程、社内規定有

※栄養士、本社スタッフは対象ではありません。
交通費支給 就活応援!

諸手当

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  • ■通勤費(6カ月上限216,000円)
  • ■住宅手当
  • ■時間外手当(残業が発生した場合 1分単位で支給)
  • ■資格手当
  • ■シフト手当
  • ■インフルエンザ接種補助手当て
  • ■処遇改善手当
  • ■主任手当 施設長手当
  • ■シングルマザー応援手当
  • ■保育料サポート手当(認可に入れなかった社員を応援)

休日休暇

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休暇がしっかり摂れるから、
仕事もプライベートも充実した毎日を送れます。

毎週しっかり★週休2日制

■週休2日制(日・祝日・その他週1日)
※土曜日出勤は月1回程度です。
土曜日出勤分は平日に振休を取得します。休みの数が減ることはありません。

年間休日最大★128日程度

■年間休日
最大128日程度(年間カレンダーによる)

年間通して嬉しい★休暇

  • ■休暇
  • □夏季(3日間)
     土日と繋げて5連休取得可能です。
     また、有給休暇と繋げて長期休暇取得することも可能です。
  • □年末年始(12/29~1/3)
  • □有給休暇(入社半年後に10日付与)
     ・新卒社員1年目 10連休取得で実家に帰省(振替休日+有給)
     ・新卒社員1年目 10連休取得で実家に帰省(振替休日+有給)
     ・新卒社員2年目 7日連休で韓国旅行(夏季休暇+有給休暇)
  • □産前産後休暇
  • □育児休暇
  • □介護休暇
  • □慶弔休暇(結婚・出産・慶弔)
  • □子の看病休暇
  • □誕生日休暇(誕生日月に取得)

熊

シフト:シフト希望可

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前月に施設長に希望を提出
(例:早番希望、遅番希望、振替休日取得日、有給取得日) ・新卒社員1年目 早番希望で業務終了後はライブへ ・新卒社員1年目 遅番希望で午前中は役所や用事を済ませてから出勤

待遇・福利厚生・社内制度

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  • ■宿舎借上げ社宅制度
    月額家賃:1万円~
    敷金・礼金・更新料会社負担(初期費用ゼロ円)
    引越し費用会社負担有
    新築物件有
    ※「借上げ社宅制度」欄に、詳細記載有)
  • ■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
  • ■退職金制度
  • ■住宅手当
  • ■時間短縮制度(時短勤務)
  • ■認可外手当(認可外に子どもを預ける社員をサポート)
  • ■母子家庭応援手当
  • ■インフルエンザ接種補助
  • ■忘年会・新年会補助
  • ■結婚祝金・出産祝金・慶弔金
  • ■定期健康診断
  • ■確定拠出年金
  • ■コナミスポーツ法人割引(全国565施設)
  • ■リゾートトラスト福利厚生施設
  • ■クラブオフ(200,000店舗以上)
    (宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、ライフに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可/家族、友人も利用可)
  • ■保養所
  • ■エクシブ 全国:宿泊、ウエディング、パーティ、ゴルフ施設)
  • ■HITOWAグループ内サービス社員割引
    (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなど)
  • ■HITOWAグループサークル活動補助制度
    (フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・登山・マラソン・フィッシング・バンド音楽 etc)
  • ■社員総会(年1回 キッズスタッフ約1,400名が集まる)